Stephen | Hollister FR

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Témoignages de collaborateurs

Dans notre entreprise et dans tout ce que nous faisons, notre mission est de rendre la vie plus enrichissante et digne pour les personnes qui utilisent nos produits et services. Notre culture et nos principes immuables - la dignité de la personne, le service, l'intégrité et l'intendance - nous guident dans les décisions que nous prenons, les façons dont nous interagissons avec les autres et la façon dont nous servons nos clients. C'est ce qui fait de Hollister Incorporated un endroit idéal pour travailler. Lisez nos histoires d'associés ci-dessous pour savoir ce que c'est d'être un associé Hollister. Bien que chaque histoire partage une expérience de carrière unique, elles transmettent toutes notre engagement envers ce que nous faisons, comment nous réussissons et comment nous vivons notre mission.

Stephen

Manager, New Product Development

Il existe un grand sens de la collaboration ici chez Hollister ; nous conjuguons l'esprit d’équipe.


Il y a un merveilleux travail d’équipe chez Hollister ; nous favorisons la collaboration. Lorsque vous travaillez dans le développement de nouveaux produits, vous êtes souvent déconnecté de l’utilisateur final des produits. Ici, notre équipe de développement produit interagit étroitement avec nos clients afin de créer des dispositifs médicaux qui répondent à leurs besoins. Nos produits sont conservés dans des sacs à main, des sacs à dos et des salles de bains. Afin d’offrir à nos clients la meilleure expertise possible, nous devons tous collaborer afin de concevoir des produits qui deviennent presque invisibles dans leurs vies.

Sincèrement, lorsque j’ai entendu parler des Principes Immuables de dignité de la personne, de respect de l'héritage, de service et d’intégrité chez Hollister, j’ai tout de suite pensé, bien sûr, nous connaissons la chanson. Mais c’est bien plus que du jargon d’entreprise ; c’est très concret. Pour moi, la responsabilité est le principe vedette. Pour arriver à placer l’entreprise en meilleure position que lorsque vous l’avez intégré ; il faut y travailler chaque jour.

Au cours de mes quatre années chez Hollister, l’entreprise n’a pas cessé de m’apporter des défis qui me permettent de progresser et de me développer professionnellement. C’est important pour moi et j’ai eu l’occasion à maintes reprises de me développer tant personnellement que professionnellement. J’ai débuté ma carrière en tant que'ingénieur de développement des nouveaux produits et j’occupe désormais le poste de Chef de Projet sur le développement de nouveaux projets. C’est absolument fantastique.

Nous rendons la vie plus gratifiante et digne